INTERVIEW

目の前に全力を。
その積み重ねが、未来のキャリアをつくる。

エリアマネージャー兼商品企画

<現在の仕事>

現在の仕事内容を教えてください。

エリアマネージャーとしてウィング新橋店・池袋パルコ店を担当しています。
実際に店舗に立ち接客をしながら、数値管理・育成など携わっています。
また、今年度から企画にも携わり、ブラウスを担当しております。
企画出しし仕様書の作成、生地・カラー選定、メーカーさんとのやり取り、サンプル修正、オーダーなどを行っています。

    

<学生時代について>

学生時代はどんなことに力を入れていましたか?

私が学生時代に力を入れていたことは、実は教職課程を選択していたため教員免許の取得でした。
中高の美術教員免許です。特に3週間の母校での教育実習では、美術に興味が無い生徒にも少しでも興味を持ってもらえるような、
キャッチーでわかりやすい言葉に噛み砕いて伝える、コミュニケーションの重要性と難しさを学びました。
研究授業を行った際には、スライドとレジュメに自分で描いたイラストを使用したり、
実際に生徒と同じ目線で行うデモンストレーションを取り入れることで、
生徒から「わかりやすかった、楽しかった」と感想をもらった時はとても嬉しかったのを覚えています。

アパレル業界に興味を持ったきっかけは?

母が洋裁が得意だった影響もあり子どもの頃からお洋服が大好きでした。
大学までそのまま美術・服飾を専攻しており、就活のタイミングで自己分析を行なった際、
人生でこんなに続けていられることは、職業にするべきなのではと思いアパレル業界を志望しました。

<入社について>

入社の決め手は?

風通しが良く、自分の意欲ややる気次第で色々なことにチャレンジできるといった社風に惹かれ、入社を決めました。
専門学校を卒業しておりますが、実際のアパレルでの経験が少なかったため、
今まで学んできたことが、仕事として成立するのか不安はありました。
ですが、入社前の研修も手厚く、現場に立ってからも上司・先輩方から丁寧に指導いただので、
安心したことを覚えています。

<入社後の仕事>

入社して最初に任された仕事は?

新入社員として新宿店に配属され、販売員として接客を学びました。
リアルなお客様のお声・ニーズを伺い、ライフスタイルに寄り添ったお洋服を提案することの楽しさ、難しさを学びました。
初めて顧客様向けセールのご案内を送った時、「お姉さんにDMをいただいたから」とご来店いただけた時はとても嬉しかったです

仕事を通して成長できたと感じる瞬間は?

色々なお客様とお話しさせていただいたり、経験を積むことで、
事前のスケジュール立てや予測をして、計画的に個人売上目標を達成できた時は、成長できたと感じました。

<キャリアについて>

会社での進む道を見つけたきっかけは何ですか?

入社5年目になった頃、本社の企画会議に参加するようになったことです。
企画側の意図を、より忠実にお客様に伝えられるようになり、
またお客様のリアルなお声を企画にも活かせることもあり相互的にいい影響がありました。
また、MDやバイヤーの商品作りに対する真剣な姿勢がとてもかっこよく、
私も自分で企画したお洋服をお客様に届けられるようになりたいと強く感じるようになりました。

挑戦できたプロジェクトや新しい役割は?

店舗の周年イベントで限定アイテムを企画したことです。
人気だったブラウスの特別バージョンを企画しました。
1店舗だけでの販売は不安もありましたが、販売初日から手に取っていただけて、完売した時はとても嬉しかったです。

キャリアステップの中で学んだことはありますか?

どの仕事や役職も無駄なことは一つもなく、一つ一つ丁寧に取り組むことで自分の糧となり、後々生かせることがあるということです。

<現在の仕事について>

責任や役割が増えて感じるやりがいは?

店舗では部下や後輩も増え、相談に乗ったり頼ってもらえることも多くなりました。
少しでも良い影響を与えられるよう、日々尽力しています。
実際に店舗の売上が上がったり、スタッフから「働きやすくなった」と言ってもらえると、大きなやりがいを感じます。
企画業務では、まだ携わり始めたばかりですが、
自分が企画したアイテムが発売され、早速お客様にお選びいただけていることを大変嬉しく思っています。

チームをまとめる上で意識していることは?

同じ方向や目標を都度提示して意識させることですかね。
またそれぞれのメンバーを信頼しているので、そのまま「信頼している」「任せている」としっかり伝えるように意識しています。
多少不安そうな時も、「私はあなたならできると思っている」と伝えると、自然に期待以上の結果を出してもらえることが多いです。
また何かを新しいことを始める時や、「こうして欲しい」に対しては、まず自分が1番初めに動くことを意識しています。
踏み出す一歩目だけ整えておければ、自然とまとまり結果につながることが多いです。

<これからの目標>

会社で実現したい夢は?

働く女性の「お仕事服」が揃うブランドとしてさらに認知していただけるようになることです。
「こんな服を着て仕事してみたい」と思っていただけるようになれたらと思っています!
私自信は、MDとしてブランド全体の企画をし、さらに12TwelveAgendaを皆様に愛していただけるようなより良いブランドにしていくことが目標です。

<メッセージ>

新しく入社する人へのメッセージをお願いします!

課題が与えられている学生より、社会人の方が実は自由度がとても高く、責任も伴いますが、
自分の意欲次第でなんでもできる環境にあると思います!
キラキラ輝く女性を応援しつつ、自分たちも輝けるような会社をぜひ一緒につくっていきましょう!

                       
                       
                       
                       
                       
                       

INTERVIEW東京芸夢で働く人

  • 目の前に全力を。
    その積み重ねが、未来のキャリアをつくる。

    エリアマネージャー兼商品企画 2019年入社

  • 仲間とともに歩む毎日が、
    自信と成長につながる。

    ファッションアドバイザー 2023年入社 サブ店長

  • こども達に負けず、
    自分の可能性を拡げ続ける

    経理(課長代理) 2007年入社

  • 後輩にとって”安心感”のある
    上司でありたい

    エリアマネージャー×店長代行 2016年・2022年入社

  • 私の仕事は、会社の心臓として
    "止まらない"こと

    営業事務×ディストリビューター 2022年・1997年入社

  • 自分のキャリアは
    自分でつくる

    エリアマネージャー 2003年入社

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